（六十五章）象棋和跳棋
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“我告诉你，陈理离职是一声不响就走了，给他那几个“队友”弄个措手不及。”郭小颜的“八卦时间”又到了。
“这陈理看他性格也是那种不着调的人，当初如果不是因为关系怎么能进来，如今他也仗着关系蹦得比跳蚤还快！没想到，金洁和鲍主任老潘他们这盘棋没布好，本来下着“象棋”呢，硬塞进来一个“跳棋”，你说这棋还怎么下？”这郭小颜嘴里什么“跳蚤”“跳棋”的新鲜句子总蹦出来，艾晓本来还沉浸在自己的小情绪中，一听忍不住乐起来。
“你呀，不去做娱记实在太委屈你了，消息知道的比谁都快还多，搞笑的话一句接一句蹦出来，在这个公司做有点屈才了吧？”艾晓打趣道。
“哎，我要不是因为家里有两个四脚吞金兽，我也不至于在这个破公司憋屈着，老早一个弹簧蹦老远！”郭小颜送来一个白眼，她知道艾晓笑她八卦，可天性使然，捕捉信息的敏感度就有那么高。
“说正事，你离职后做什么呀？我不担心你工作能力，我担心你身体。你找到工作了吗？你就不考虑一下‘骑驴找马’？这样会更有保障一些吧？”
郭小颜这一问，艾晓也开始认真思考起来。虽说离职的心这几年一直有，离职后具体做什么之前还真没考虑过。真正有想法、有计划也是近一个月的事。这次生病住院的确是艾晓转变的一个很关键的引子，在住院这段时间，她想了很多，认认真真地考虑了离职后的规划。不管怎样从公司出去后只是第一步，后面的事情艾晓想一步一步慢慢来，一步一步朝着自己的想法实现，这才是她想要的“春生夏扬秋落冬藏”！
“放心，我有自己的想法，也会好好规划。”艾晓看着郭小颜，超她点点头，给她一个肯定的微笑。
“公司仓管岗位不能没人，马上要做下半年的仓管计划了。你现在走不合适吧？”这个结果在艾晓的意料之中，她清楚现在公司不会让她走的，陈理的离职给老潘、鲍主任、金洁他们弄得有点被动，现在如果让艾晓离职，这个岗位就没有他们能控制的人了。虽然艾晓并不为他们所用，可是整个公司没任何裙带关系的人寥寥无几，艾晓又是这几个人里面最不爱争不爱抢的，放艾晓在这个岗位目前是最保险的办法。
可艾晓有自己的想法，如果自己想要有不一样，想要一些改变，离开这个半死不活的公司是一个开始，于是她下定决心要这么做。
“鲍主任，您放心，我提前一个月提出离职，就是让你们能找到合适的人选，辞职我是辞定了，所以希望你们能尽快找到人选，到了时间我就会离开公司的。”这一次，艾晓坚定地对鲍主任说，她不再想听到鲍主任那经常打断她说话的声音，也不再想看到鲍主任随手一扔那任务清单的样子，随他去吧，越早越好！
“艾晓，你在仓库吗？我过来找你呀！”午饭后，艾晓收到风评组金洁的短信。平时金洁不怎么和艾晓联系，最近一次还是金洁到艾晓办公室请教文件处理的事，想想之前郭小颜说的金洁和鲍主任老潘他们是一起的，艾晓猜测这次金洁来一定是为了她离职的事情。虽然不想再因为离职这个事情和一些人讨论，但是艾晓和金洁一直都是比较客气的同事关系，所以暂且会会她也好。“在的！”艾晓回复到。
午饭刚吃完，艾晓前脚刚进仓库，金洁立马跟随而来。
“艾晓，不忙吧？”
突如其来的这一声招呼，吓得艾晓立刻转身吃惊地望着金洁，嘴里回答道：“哦，不忙。”
“仓库工作不累吧？最近怎么样？上次听说你生病住院了，不好意思呀，前段时间风评组很忙，根本走不开，没来医院看你，别介意啊……”
“没关系。”艾晓打断了金洁的说话。的确，艾晓对这些事本来就不在乎，已经出院了更没必要说起。
“哦，哈哈，我就知道你不会介意这些事。”金洁发出几声干笑声，透露出一丝尴尬。金洁这次来就是想让艾晓暂时不要辞职，希望能在他们找到合适顶替人选时再走也不迟。她也希望能拉近和艾晓的距离，套套近乎，虽然离艾晓最长还有一个月时间，可现在是做下半年仓管计划的关键月份，此刻需要一个得力助手才能制定出符合他们要求的计划，根据仓管系统的设定，必须由一线人员提交，这些数据处理于安排必须由信得过的人操作，第一步弄好了，后面的事情会顺利很多，所以第一步显得尤为关键。
“你能晚几个月离职吗？”金洁开门见山的说！
“有区别吗？这个好像不重要吧？早晚要离职，你们找到了合适人选更好，可我提前了一个月也符合规定。”
肯定有区别，因为他们物色好的人选要过几月才能到岗，他们正需要艾晓这样一个熟手来完成下半年的仓管计划，帮他们暂时连接起一个关键的环节，等那个合适的人到了随时随地可以离开。金洁暗自在心里复述着，但她不能跟艾晓说，她还得想办法让艾晓答应下来，此刻她脑袋里在飞速思考，怎样才能更好地说服艾晓。
“我告诉你，陈理离职是一声不响就走了，给他那几个“队友”弄个措手不及。”郭小颜的“八卦时间”又到了。
“这陈理看他性格也是那种不着调的人，当初如果不是因为关系怎么能进来，如今他也仗着关系蹦得比跳蚤还快！没想到，金洁和鲍主任老潘他们这盘棋没布好，本来下着“象棋”呢，硬塞进来一个“跳棋”，你说这棋还怎么下？”这郭小颜嘴里什么“跳蚤”“跳棋”的新鲜句子总蹦出来，艾晓本来还沉浸在自己的小情绪中，一听忍不住乐起来。
“你呀，不去做娱记实在太委屈你了，消息知道的比谁都快还多，搞笑的话一句接一句蹦出来，在这个公司做有点屈才了吧？”艾晓打趣道。
“哎，我要不是因为家里有两个四脚吞金兽，我也不至于在这个破公司憋屈着，老早一个弹簧蹦老远！”郭小颜送来一个白眼，她知道艾晓笑她八卦，可天性使然，捕捉信息的敏感度就有那么高。
“说正事，你离职后做什么呀？我不担心你工作能力，我担心你身体。你找到工作了吗？你就不考虑一下‘骑驴找马’？这样会更有保障一些吧？”
郭小颜这一问，艾晓也开始认真思考起来。虽说离职的心这几年一直有，离职后具体做什么之前还真没考虑过。真正有想法、有计划也是近一个月的事。这次生病住院的确是艾晓转变的一个很关键的引子，在住院这段时间，她想了很多，认认真真地考虑了离职后的规划。不管怎样从公司出去后只是第一步，后面的事情艾晓想一步一步慢慢来，一步一步朝着自己的想法实现，这才是她想要的“春生夏扬秋落冬藏”！
“放心，我有自己的想法，也会好好规划。”艾晓看着郭小颜，超她点点头，给她一个肯定的微笑。
“公司仓管岗位不能没人，马上要做下半年的仓管计划了。你现在走不合适吧？”这个结果在艾晓的意料之中，她清楚现在公司不会让她走的，陈理的离职给老潘、鲍主任、金洁他们弄得有点被动，现在如果让艾晓离职，这个岗位就没有他们能控制的人了。虽然艾晓并不为他们所用，可是整个公司没任何裙带关系的人寥寥无几，艾晓又是这几个人里面最不爱争不爱抢的，放艾晓在这个岗位目前是最保险的办法。
可艾晓有自己的想法，如果自己想要有不一样，想要一些改变，离开这个半死不活的公司是一个开始，于是她下定决心要这么做。
“鲍主任，您放心，我提前一个月提出离职，就是让你们能找到合适的人选，辞职我是辞定了，所以希望你们能尽快找到人选，到了时间我就会离开公司的。”这一次，艾晓坚定地对鲍主任说，她不再想听到鲍主任那经常打断她说话的声音，也不再想看到鲍主任随手一扔那任务清单的样子，随他去吧，越早越好！
“艾晓，你在仓库吗？我过来找你呀！”午饭后，艾晓收到风评组金洁的短信。平时金洁不怎么和艾晓联系，最近一次还是金洁到艾晓办公室请教文件处理的事，想想之前郭小颜说的金洁和鲍主任老潘他们是一起的，艾晓猜测这次金洁来一定是为了她离职的事情。虽然不想再因为离职这个事情和一些人讨论，但是艾晓和金洁一直都是比较客气的同事关系，所以暂且会会她也好。“在的！”艾晓回复到。
午饭刚吃完，艾晓前脚刚进仓库，金洁立马跟随而来。
“艾晓，不忙吧？”
突如其来的这一声招呼，吓得艾晓立刻转身吃惊地望着金洁，嘴里回答道：“哦，不忙。”
“仓库工作不累吧？最近怎么样？上次听说你生病住院了，不好意思呀，前段时间风评组很忙，根本走不开，没来医院看你，别介意啊……”
“没关系。”艾晓打断了金洁的说话。的确，艾晓对这些事本来就不在乎，已经出院了更没必要说起。
“哦，哈哈，我就知道你不会介意这些事。”金洁发出几声干笑声，透露出一丝尴尬。金洁这次来就是想让艾晓暂时不要辞职，希望能在他们找到合适顶替人选时再走也不迟。她也希望能拉近和艾晓的距离，套套近乎，虽然离艾晓最长还有一个月时间，可现在是做下半年仓管计划的关键月份，此刻需要一个得力助手才能制定出符合他们要求的计划，根据仓管系统的设定，必须由一线人员提交，这些数据处理于安排必须由信得过的人操作，第一步弄好了，后面的事情会顺利很多，所以第一步显得尤为关键。
“你能晚几个月离职吗？”金洁开门见山的说！
“有区别吗？这个好像不重要吧？早晚要离职，你们找到了合适人选更好，可我提前了一个月也符合规定。”
肯定有区别，因为他们物色好的人选要过几月才能到岗，他们正需要艾晓这样一个熟手来完成下半年的仓管计划，帮他们暂时连接起一个关键的环节，等那个合适的人到了随时随地可以离开。金洁暗自在心里复述着，但她不能跟艾晓说，她还得想办法让艾晓答应下来，此刻她脑袋里在飞速思考，怎样才能更好地说服艾晓。